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중동에서 인정받기
까만마구
2022. 8. 18. 07:10
중동은 테러와 각종 범죄에 대해 엄격하다.
한국처럼 사고치고 해외 도피가 쉽지 않은 곳과. 그냥 사막만 넘어가면 되는 곳의 국경이 다르고. 행정 서류 및 계약 등에 엄격한 기준이 있다.
한국처럼 사고치고 해외 도피가 쉽지 않은 곳과. 그냥 사막만 넘어가면 되는 곳의 국경이 다르고. 행정 서류 및 계약 등에 엄격한 기준이 있다.
두바이에서 발급받은 신분증. UAE VISA 발급 받고 일정 기간 지난 후에 받을 수 있다.
신분증을 있어야 운전먼허증을 받을 수있고 주택과 자동차 등 장기 임대가 가능하다.
후견 :ICBA
직업 : 농업 기술자.
이 증명서 받는데 거의 6개월 걸렸고. 직업에 Agriculture Engineer 를 받기 위한 근거 서류에. 문예창작학과 졸업장은 의미 없고. 전기공학3학년 중퇴 증명서가 필요 했었다.
사우디 쪽 위탁관리 계약에 UAE 법인 등록증을 사용 할 수 있어 그나마 다행이지만. 컨설팅 허가를 받기 위해서는 관련 학위가 필요한 상황.
유리온실을 먹기 위해서는 네덜란드 학위가 있으면 유리하기에. 독일에 있는 녀석을 꼬셨다.
식물공장 재배 생육 담당자로 있지만. 에티오피아 출신에 네덜란드 국적이라 보이지 않는 차별이 많다. 무엇보다. 설치는 지들 하고 싶은대로 해 놓고 재배 생육에 문제가 발생하면 관리자에게 몽창 덮어 씌우고 책임을 돌리는 것은 어딜 가나 비슷하다.
2개 까지는 우즈백 정모씨 함류 하고 기존 인력으로 어찌 커버 할 수 있으나. 3번째 계약이 되면 함류 하기로한 상황.
온실의 특성상 다양한 기술과 경험이 필요하다. 한곳에 집중하면 좋겠지만. 오히려 인력 확보가 쉽지 않다. 다른 거시기로 잠깐 자릴 비울 수 없으니.
2개 정도 되면 서로 전문 인력을 주고 받을 수 있는 장점이 있다. 직원이 아니라 위탁관리로 거시기 하는 이유 또한 초기 셋팅과 재가동에 필요한 인력과 운영쪽 인력이 다르기 때문이다. 온실을 재가동 하는 것은 쉬운 일이 아니다. 업자들은 몽창 띁어내고 다시 설치 하라 하겠지만. 그렇게 한다고 문제가 해결된다는 보장은 그 누구도 하지 못한다.
육묘와 재배 생산. 인력 및 작업 관리. 시스템 유지 관리. 등 한 사람이 모든것을 할 수는 없다. 적합한 인력을 어떻게 배치 하는가에 초반기 승부가 걸려 있다.
한국은 여권파워 2위다. 중국에서 시비 걸다 보니. 일본보다 1개 낮다.
여권 파워는 단순히 관광갈때 유리한 것이 아니라. 기술 인력을 파견보낼때 엄청난 효율이 있다. 두바이 있는 우간다 녀석 사우디로 보내려면 비자 받는데 몇달 걸린다. 그것도 두바이가 아니라 우간다에 있는 사우디 대사관에서 신청하고. 복잡한 절차에 확답 할 수 없는 상황.
그러기에 초반 관련 기술자를 확보하기 쉽지 않다.
현지 있는 근로자(3세계)를 고용해 개보수 및 정상화 진행 할려면 외국어는 필수. 무엇보다 인품이 있어야 한다. 도면과 숫자를 읽을 수 있어야 하고...
가장 위험한 것은 아는 것은 많으나 할 수 있는 것은 거의 없는. 책으로만 배우고 시험만 잘친 이들. 특히 농업관련 전공자들이다.
인력만 어느정도 확보 한다면... 물들어 올때 배 띄울 수 있다.
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신분증을 있어야 운전먼허증을 받을 수있고 주택과 자동차 등 장기 임대가 가능하다.
후견 :ICBA
직업 : 농업 기술자.
이 증명서 받는데 거의 6개월 걸렸고. 직업에 Agriculture Engineer 를 받기 위한 근거 서류에. 문예창작학과 졸업장은 의미 없고. 전기공학3학년 중퇴 증명서가 필요 했었다.
사우디 쪽 위탁관리 계약에 UAE 법인 등록증을 사용 할 수 있어 그나마 다행이지만. 컨설팅 허가를 받기 위해서는 관련 학위가 필요한 상황.
유리온실을 먹기 위해서는 네덜란드 학위가 있으면 유리하기에. 독일에 있는 녀석을 꼬셨다.
식물공장 재배 생육 담당자로 있지만. 에티오피아 출신에 네덜란드 국적이라 보이지 않는 차별이 많다. 무엇보다. 설치는 지들 하고 싶은대로 해 놓고 재배 생육에 문제가 발생하면 관리자에게 몽창 덮어 씌우고 책임을 돌리는 것은 어딜 가나 비슷하다.
2개 까지는 우즈백 정모씨 함류 하고 기존 인력으로 어찌 커버 할 수 있으나. 3번째 계약이 되면 함류 하기로한 상황.
온실의 특성상 다양한 기술과 경험이 필요하다. 한곳에 집중하면 좋겠지만. 오히려 인력 확보가 쉽지 않다. 다른 거시기로 잠깐 자릴 비울 수 없으니.
2개 정도 되면 서로 전문 인력을 주고 받을 수 있는 장점이 있다. 직원이 아니라 위탁관리로 거시기 하는 이유 또한 초기 셋팅과 재가동에 필요한 인력과 운영쪽 인력이 다르기 때문이다. 온실을 재가동 하는 것은 쉬운 일이 아니다. 업자들은 몽창 띁어내고 다시 설치 하라 하겠지만. 그렇게 한다고 문제가 해결된다는 보장은 그 누구도 하지 못한다.
육묘와 재배 생산. 인력 및 작업 관리. 시스템 유지 관리. 등 한 사람이 모든것을 할 수는 없다. 적합한 인력을 어떻게 배치 하는가에 초반기 승부가 걸려 있다.
한국은 여권파워 2위다. 중국에서 시비 걸다 보니. 일본보다 1개 낮다.
여권 파워는 단순히 관광갈때 유리한 것이 아니라. 기술 인력을 파견보낼때 엄청난 효율이 있다. 두바이 있는 우간다 녀석 사우디로 보내려면 비자 받는데 몇달 걸린다. 그것도 두바이가 아니라 우간다에 있는 사우디 대사관에서 신청하고. 복잡한 절차에 확답 할 수 없는 상황.
그러기에 초반 관련 기술자를 확보하기 쉽지 않다.
현지 있는 근로자(3세계)를 고용해 개보수 및 정상화 진행 할려면 외국어는 필수. 무엇보다 인품이 있어야 한다. 도면과 숫자를 읽을 수 있어야 하고...
가장 위험한 것은 아는 것은 많으나 할 수 있는 것은 거의 없는. 책으로만 배우고 시험만 잘친 이들. 특히 농업관련 전공자들이다.
인력만 어느정도 확보 한다면... 물들어 올때 배 띄울 수 있다.
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남의 땅에 가서는 그네들 삶을 존중 해야 된다.
무슬림 지역은 종교에 대한 차별이 없다. 오히려 무교. 즉 종교 없는 이들이 이상하게 생각할 정도..
그네들 교리에 착하게 사는 사람들은 종교에 관계 없이 모두 천국(?)에 갈 수 있는 거의 유일한 종교다. 그러기에 율법 으로 엄격히 선교가 금지되어 있다.
중동 및 해외 농업쪽에 관심 있다면.. 아래 youtube 를 참고 하시길.
https://www.youtube.com/watch?v=YA739UnCMec
그네들 교리에 착하게 사는 사람들은 종교에 관계 없이 모두 천국(?)에 갈 수 있는 거의 유일한 종교다. 그러기에 율법 으로 엄격히 선교가 금지되어 있다.
중동 및 해외 농업쪽에 관심 있다면.. 아래 youtube 를 참고 하시길.
https://www.youtube.com/watch?v=YA739UnCMec
